Werte sind die Eckpunkte unseres Menschen- und Weltbildes. Unsere Werte sind unsere Glaubenssätze darüber, was richtig und was falsch ist. Damit sind sie auch direkt die Eckpunkte unseres Handelns.

Die meisten Menschen haben sich noch nicht bewußt gemacht, welches ihre Werte sind, wie sie zustande kamen, wie sinnvoll sie heute sind und ob eine Neuorientierung für die persönliche Entwicklung sowie das persönliche Wohlbefinden nützlich sein könnte. Damit haben sie aber auch nicht die Freiheit, ihr Denken über falsch und richtig zu überprüfen und gegebenenfalls zu verändern. Vielfach stammen jedoch unsere Werte und Glaubenssätze aus einer Zeit, die ganz andere Parameter hatte als heute. Da Coaching aber im Hier und Jetzt arbeitet und Ihre heutige Situation sowie die Aussichten für morgen verbessern soll, sind es unter anderem Ihre Werte mit denen wir arbeiten.

Was bezüglich Werte ebenso interessant und wichtig ist, sind die Werte, nach denen der Coach lebt und arbeitet. Die Werte des Coaches bestimmen die Haltung, die er im Coaching und Ihnen gegenüber einnimmt.  

Als Beispiel für ein Wertegerüst finden Sie hier die Werte, denen sich die Coaches aus dem Pool der Coaching Pool GmbH (www.coaching-pool.de) gemeinsam verpflichtet haben.

Allgemeine Werte

• Die Würde des Menschen ist unantastbar
• Unabhängigkeit von allen ideologischen und religiösen Anschauungen im Umgang mit den Menschen
• Achtsamkeit und sorgsamer Umgang mit der Mitwelt/Umwelt
• Respekt vor dem Individuum
• Streben nach Qualität
• Ständige Bereitschaft nach Innovation und Verbesserung
• Kritikfähigkeit, Toleranz und Akzeptanz
• Selbstachtung 

Werte in der Zusammenarbeit mit dem Klienten

• Wertschätzende Grundhaltung dem Klienten gegenüber
• Anerkennung seiner individuellen Grenzen und Werte
• Absolute Diskretion und und Sicherung der Vertrauensbasis
• Keine Manipulation des Klienten
• Transparenz, Offenheit und Ehrlichkeit in allen Handlungen, Methoden und Vorgehensweisen
• Anerkennung der Eigenverantwortlichkeit des Klienten
• Anerkennung der Souveränität des Klienten
• Uneingeschränkte Entscheidungsfreiheit des Klienten
• Unabhängigkeit von allen ideologischen und religiösen Anschauungen in der Arbeit mit dem Klienten