Coaching-Anwendung
Coaching-Anlässe
Coaching-Beispiele |
Anwendungsbereiche:
- Businesscoaching als Instrument der Personalentwicklung (PE)
- Businesscoaching selbstinitiert, meist Selbstzahler oder Unternehmensleitung
- Privatcoaching
1. Businesscoaching als Instrument der PE (Personalentwicklung)
- Führungskräftecoaching
- Entwickeln der Personen- und Unternehmensführungskompetenzen
- Konkrete Problemsituationen z.B. mit einzelnen Mitarbeitern oder Unternehmensführungsbereichen
- Businessproblematiken
- Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
- Work-Life-Balance
- Mitarbeitercoaching
- Problematiken der täglichen Arbeit
- Verbesserung der Arbeitsproduktivität (Effektivität)
- Selbstmanagement
- Work-Life-Balance
- Kompetenzentwicklung
- Projektbegleitendes Coaching
- Verbesserung von Meetingprozessen (Effektivität, Dauer, Transfer...)
- Entwicklung des Projektmanagements, der Projektleitung
- Ergebnisverbesserung
- Teamcoaching, Gruppencoaching
- interkulturelles Coaching
2. Businesscoaching selbstinitiert, meist Selbstzahler oder Unternehmensleitung
- Reflexion für Manager und Unternehmer
- unternehmerische Neuausrichtung
- begleitend bei großen Herausforderungen
- Karriereentwicklung
- zur Bewältigung von Konflikten und Konfliktsituationen
- Work-Life-Balance
3. Privatcoaching
- allgemeine Begleitung
- Entwickeln und Halten von Kraft und Vitaliät
- Berufsthemen und Karriere
- Krisen
- Besondere Herausforderungen
- Neue Situationen
- Familienthemen (Kinder, Parnter ...)
- Balance und Wohlbefinden (auch Work-Life-Balance)
- Lebensweg und Lebensthemen
- Selbstsicherheit und Selbstbewusstsein
Zu den einzelnen Anwendungsbereichen werden wir nach und nach Informationen und Beispiele erarbeiten (Stand 2008)
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